2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)
廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。
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廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請(qǐng)與認(rèn)定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則(試行) 廣東省林學(xué)會(huì)(粵林學(xué)〔
2019〕2號(hào))
3 術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理
工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接
參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
正式職工 regular staff
與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全職職工。
3.4
退休技術(shù)人員 retired technicians
已退休且年齡不超過(guò)65周歲,具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的
的專業(yè)技術(shù)人員。
資質(zhì)范圍
4.1 施工單位T/GDFS 1—2019
2
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。
4.2 監(jiān)理單位
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。
5
資質(zhì)條件
5.1 資質(zhì)等級(jí)
造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。
5.2 施工單位資質(zhì)條件
5.2.1
甲級(jí)
5.2.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)
上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬(wàn)元;
c)
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年;
d)
有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于 300 ㎡;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 1333.3 hm2(
2 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成
造林綠化合同金額不少于 5 億元,完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。
5.2.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
3 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名,其中林業(yè)工程師不少于 6
名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 4 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工,具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)
歷。
5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,
如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b) 具有苗木培育基地;
c) 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.2
乙級(jí)T/GDFS 1—2019
3
5.2.2.1 資歷和信譽(yù)
a) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(
1 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造
林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(
2500 畝)。
5.2.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
1 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名,
退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如
機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.3
丙級(jí)
5.2.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
g) 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019
4
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件
5.3.1
甲級(jí)
5.3.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 300 ㎡;
d)
從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬(wàn) hm2(20 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合
同金額不少于 500 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬(wàn)畝)。
5.3.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))資格的
正式職工不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)
理工程師資格的正式職工不少于 5 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 10 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等;
d) 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.2
乙級(jí)
5.3.2.1 資歷和信譽(yù)
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d)從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年;T/GDFS 1—2019
5
e)近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f)近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同
金額不少于 250 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬(wàn)畝)。
5.3.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名,其中具有林業(yè)工程師或
農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 5 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等;
c)管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.3
丙級(jí)
5.3.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
e)沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 8 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%;
b)具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件;
b)有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件?
勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí),勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件:
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份證明;
4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)資格證書和勞動(dòng)合同等;
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第五十七條,勞務(wù)派遣單位的設(shè)立,
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
人員要求:
通常申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)就是要建造師,中、高級(jí)工程師,助理工程師,經(jīng)濟(jì)師,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,法定代表人,經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人等這些相關(guān)類職稱必須配備齊全??梢怨緝?nèi)部人員培訓(xùn)考試評(píng)定,也可以直接在社會(huì)上找人員;
勞務(wù)資質(zhì)審批的核心要求:
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
勞務(wù)分包資質(zhì)要求
勞務(wù)分包資質(zhì)要求:
1、一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
(2)企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
(3)企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%.
(4)企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
(5)企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
2、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
(2)企業(yè)具有本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
(3)企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%.
(4)企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包,工程質(zhì)量合格。
(5)企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
勞務(wù)資質(zhì)分為幾個(gè)等級(jí)?如何辦理?
住建部發(fā)布了2014版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱新版標(biāo)準(zhǔn)),并于2015年1月1日?qǐng)?zhí)行,原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱舊版標(biāo)準(zhǔn))同時(shí)廢止。
勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì),明確施工勞務(wù)資質(zhì)不再劃分類別與級(jí)別,取消了承包范圍的限制,明確“可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)”。
勞務(wù)資質(zhì)辦理流程 :
1、向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門提出申請(qǐng)
2、對(duì)材料文件進(jìn)行核驗(yàn),確認(rèn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》各項(xiàng)內(nèi)容與原件相符
3、報(bào)送省建設(shè)廳審核、核準(zhǔn)的,由省建設(shè)廳組織專家進(jìn)行評(píng)審。
4、初審后,由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核
5、廳領(lǐng)導(dǎo)審
6、在省建設(shè)信息網(wǎng)公示
擴(kuò)展資料:
1、注冊(cè)勞務(wù)公司
注冊(cè)資金200萬(wàn),實(shí)收資本到位,選擇3-5個(gè)公司備用名稱,以防有重復(fù),一次核定。辦理勞務(wù)公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書,屬于后置許可,辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)。工商部門對(duì)勞務(wù)公司的注冊(cè)資金沒有特別要求,按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經(jīng)營(yíng)范圍里面必須包含施工勞務(wù)或者勞務(wù)分包。
2、主要人員配置
需要50個(gè)技工證書和5個(gè)九大員,還需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。這是主要是人員,另外還有那些會(huì)計(jì)、機(jī)械設(shè)備,這些都是要準(zhǔn)備的。
3、申報(bào)資料
包括綜合資料、人員資料以及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》。
參考資料:百度百科-勞務(wù)分包資質(zhì)
園林綠化工程公司可以辦理勞務(wù)資質(zhì)嗎
可以
營(yíng)業(yè)范圍里有專業(yè)承包土方就沒有問(wèn)題?,F(xiàn)在園林綠化專業(yè)資質(zhì)已經(jīng)取消了,施工總承包或者專業(yè)承包資質(zhì)都可以弄。
承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎
一般情況下,承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì),因?yàn)閲?guó)家沒喲與對(duì)林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確的限制性規(guī)定。
根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí),由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類別,建筑企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì),而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中,獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè),不再受到限制。