測繪資質升級標準

《測繪資質分級標準》劃分為通用標準、專業(yè)標準兩部分。

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通用標準是指對各專業(yè)范圍統(tǒng)一適用的標準。

專業(yè)標準包括大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪、地圖編制、導航電子地圖制作、互聯網地圖服務。

《測繪資質分級標準》中各專業(yè)范圍劃分為若干專業(yè)子項。

凡申請測繪資質的單位，應當同時達到通用標準和相應的專業(yè)標準要求。

《測繪資質分級標準》中的作業(yè)限額是指承擔測繪項目的最高限量。

《測繪資質分級標準》中的定量考核標準是指最低限量。

省級測繪地理信息行政主管部門可以根據本地實際情況，適當調整各專業(yè)標準中乙、丙、丁級的人員規(guī)模、儀器設備數量要求。調整后的地方標準，不得高于《測繪資質分級標準》的高一等級考核條件，也不得低于《測繪資質分級標準》的低一等級考核條件，不得修改專業(yè)范圍及專業(yè)子項、考核指標和作業(yè)限額，不得突破通用標準的規(guī)定。調整后的標準應當報送國家測繪地理信息局備案。

法律依據：《中華人民共和國標準化法》 第二條 本法所稱標準（含標準樣品），是指農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)以及社會事業(yè)等領域需要統(tǒng)一的技術要求。

標準包括國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團體標準、企業(yè)標準。國家標準分為強制性標準、推薦性標準，行業(yè)標準、地方標準是推薦性標準。

強制性標準必須執(zhí)行。國家鼓勵采用推薦性標準。

測繪類總公司有資質分公司沒資質分公司可以測繪嘛？分公司蓋分公司的章還是必須蓋總公司的章，有沒有依據

測繪類總公司和分公司之間的關系存在著一定的區(qū)別和聯系，一般情況下總公司會負責各類測繪資質的核發(fā)、管理和監(jiān)管，而分公司則是總公司下設的經營機構之一，承擔具體的工程和項目測繪工作。因此，總公司和分公司在測繪方面所具備的資質和權限方面也存在一些差異。

根據《測繪資質管理辦法》規(guī)定，測繪企業(yè)承攬測繪業(yè)務必須具備相應的測繪資質，如果是總公司，則需要持有相應的總公司級別資質證書，如果是分公司，則需要持有相應的分公司級別資質證書。因此，如果分公司擁有相應的測繪資質，則可以進行測繪工作。在實際操作中，分公司也應該蓋上分公司章，而不是蓋總公司的章，因為分公司具有獨立的法人身份和經營權益，與總公司有一定的分隔和區(qū)別。同時分公司的業(yè)務與資質范圍有限，如果要承攬?zhí)囟愋突蚣墑e的工程項目，則需要獲得相應的批準或升級測繪資質。

測繪資質中的測繪航空攝影沒有描述子專業(yè)是否包含子所有專業(yè)？

測繪資質證書正副本上都會有專業(yè)范圍說明，專業(yè)范圍即所辦理的專業(yè)子項

測繪資質分類分級標準

測繪資質改革方案也是歷史上首次經過國務院常務會議審議通過，改革整體呈現出“層級高、主動性強、力度大”的特點。這次測繪資質改革堅持“改革創(chuàng)新、連續(xù)穩(wěn)定、強化安全”的原則，重點從減少政府對市場活動的直接干預、減輕企業(yè)負擔、強化地理信息安全等方面進行了改革，新政策主要有以下變化：

一是壓減資質類別等級。將現行測繪資質等級由四級減少為甲、乙兩級，取消現行10個專業(yè)類別下設的55個子項，將子項內容整合至對應的專業(yè)類別中；改革后，測繪資質類別、等級總數由138項壓減至20項，壓減幅度達85.5%。

二是下放大部分甲級測繪資質審批權限。此次改革后，自然資源部只保留導航電子地圖制作甲級測繪資質審批，其余9個專業(yè)類別的甲級測繪資質審批權限下放至省級自然資源主管部門。

三是優(yōu)化審批流程。在審批程序上，引入公開申請信息、第三方機構技術性審查、必要時實地核查或專家評議、審批機關內部會審等方式，以監(jiān)督制約審批權力，更好保障申請材料真實性。同時，將審批時限由20個工作日壓縮至15個工作日。

拓展資料：四是合理降低準入門檻。

第一，取消辦公場所、地圖安全審校人員、無人機操控技術人員等沒有法定依據的前置考核條件。

第二，突出測繪資質專業(yè)性，對測繪專業(yè)技術人員重新明確結構，降低測繪相關專業(yè)技術人員要求。

法律依據：《中華人民共和國測繪法》第一條規(guī)定在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事測繪活動的單位，應當依照本辦法的規(guī)定取得測繪資質證書，并在測繪資質等級許可的專業(yè)類別和作業(yè)限制范圍內從事測繪活動。